© Ville de Bourg - S. Buathier

■ Tous égaux face à l'emploi

Afin de favoriser l'intégration des personnes en situation de handicap, Bourg-en-Bresse a signé la charte Ville-handicap. Conformément à ses engagements, l'égalité face à l'emploi est une de ses priorités.

● Depuis 2004, la Mairie accueille 7,7 % d'agents municipaux porteurs d'un handicap (minimum prévu par la loi : 6 %).

● Elle confie des marchés aux établissements de travail protégé : mise sous enveloppe du journal Vivre au présent, entretien paysager etc.

● Elle favorise, par la mise à disposition de locaux, les rencontres professionnelles entre demandeurs d'emploi handicapés et cabinets de recrutement ou entreprises.

Depuis 2004, la mairie met ses locaux à disposition pour l'organisation de rencontres entre employeurs et travailleurs reconnus handicapés par la CDAPH (Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées). Objectifs : aide à la recherche d'un emploi, préparation à la négociation avec un employeur...